мениджмънт
-
Zillion - Управление - 4 ситуационно лидерство стил на лидерство и развитие на персонала ниво 4
Не можем да кажем, че всичко зависи от работника или служителя или ръководител. Това е активна брояч работа: служители трябва да растат професионално, психически и мотивация, както и на лидера -
-
Етичен кодекс на всяка компания - нейния код iteam
През последните години много от големите български компании са корпоративни етични кодекси. Какво е това - модата, знак за чуждите инвеститори или чрез код на собственика наистина иска да се подобри ефективността на управление на дружеството? Както показва практиката, етични кодекси не съдържат достатъчно ресурси за справяне с широк спектър от приложения. В същото време, един-единствен методологичен подход към създаването на етични кодекси в момента липсва. Първата стъпка в изграждането на методологическа рамка може да бъде изготвена класификация статия на съществуващата Етичния кодекс.