Какво е "престижа на професията" и дали неговата "асансьор" моя ориентир

Всяка година в страната ни се извършват десетки социологически изследвания, резултатите от които са очевидни. Повечето от тях са намалени с отчета на следните разпоредби: Първо, учениците имат недостатъчно разбиране на техните способности, изисква професията и пазара на труда; На второ място, влиянието на възрастни и училище, за да се избере професия или малко, или разрушително; На трето място, изборът на професия, по-голямата част от завършилите се определя от съображения за престиж, а не на изискванията на пазара на труда. От тези факти, че е парадоксално заключение - че е необходимо да се повиши престижа на професията, не е популярна сред младите хора.

Що се отнася до този проблем е решен, и това, което е зад неговата постановка - наивен, добронамерен или се опитват да отклонят вниманието от по-важни въпроси?

В основата на всеки избор, включително професионални, са мотивите, вярванията, ценностите. Проектиране, че е насочена към личностно израстване и в полза на обществото, е необходимо да се образоват и възпитанието. Разрушителните, като плевели, да си проправят път себе си, и ако те също се оплоди, здравословна задуши всичко, което е останало.

Филми и книги като форма на profpropagandy моделиране привлекателна, но е далеч от реалността на имиджа на професията, стимулират желанието да се види, в светлината на прожекторите, за да знаят за човека и каза, без значение добри или лоши. По този начин се развива суета - качество, което много често се срещат сред политици, така наречените обществени дейци, художници, тези, които самите те са класифицирани, и тези, които ги имитират. Това няма нищо общо с професионалния успех, освен това, блокове креативността и унищожава човек.

Освен мотив за привличане на вниманието на лицето, има и друг мощен мотив - желанието за власт. По-лесно да се откажат от пари и слава, отколкото от страна на властите. Не е необходимо това насищане - историята показва много примери, когато дадено лице притежава на власт напук на здравия разум и инстинкт за самосъхранение. Ако желанието за власт - не като инструмент за постигането на някои високи цели като самоцел, а след като човек е опасен за обществото.

Най-ясно и очевидно мотив - пари. Известният немски психолог Ерих Фром призовава в размер на "придобиване" и един от най-разрушителните и вида на човек да работи изключително от материални съображения - пазар. Пазарните хора, според Фром, вижда себе си като стока, която трябва да бъде по-скъпо да продават. Най-скъпи са услугите на ръба и отвъд закона.

И трите мотиви са тясно преплетени и са били известни още от древността като популярност, амбицията и алчността. По този начин, желанието за пари обикновено се дължи на желанието да ги използвате, за да се постигне по-голяма сила и слава, и желанието за власт и слава се дължи на желанието да има много пари. Човекът, който избира професията под влиянието на тези мотиви, няма шанс да се превърне в успешен професионалист. Освен това, логично развитие на тези мотиви - патологични състояния, граничеща с психични заболявания.

Задачи "повишават престижа на работни сделки", "труд преразпределение в съответствие с нуждите на пазара на труда", "младежки акцент върху професионалното образование и обучение" не може да бъде решен чрез Fiat, чрез административни мерки или чрез манипулиране на изброените палитри. В престижа на професията - е степента на уважение в обществото. Според начина, по професията "престижната", че е възможно да се диагностицира обществото. Но това не е необходимо за лечение на симптомите и болестта.

Дори и ако ние сега се хвърлят всички сили в насърчаването на работа или инженерни професии, утре - за кампания в педагогически и медицински колежи и университети, използване на човешкото желание за пари, власт и слава, ние получаваме само едно ново поколение от хора, които са готови да направят всичко за пари , власт или слава.

Сред факторите, които нарушават избора на професия, "Престиж" - най-коварните. Проблеми на природен престиж на професията повдигнат през осемдесетте години психолози, социолози и философи. Смисълът на предложенията на учените свежда до, да съсредоточи усилията си не върху преразпределението на местата в престиж йерархия на професията и да се намали "компресиране" на йерархията от обезценяването на престижа на професията като мотив на избор в очите на младите хора по време на етапа на професионално самоопределение.

Разделянето на "престиж" и "непрестижни" професия - по-скоро следват стереотипи от действителната проява на практичност, адекватна оценка на техните способности и обективни обстоятелства, защото няма "пазар" и "непазарни" сделки. Сред "престижни" професии тийнейджърите често се споменава юридическата професия, икономист, мениджър, дизайнер, психолог, а сред "по-ниско" - професия портиерски, чистачи, дърводелци, лекари, учители.

Престижът на професията е решен въз основа на съществуващата система от ценности, и е феномен на социалното съзнание, което отразява съществуващата социалната йерархия на работни места, което е спад от степента на образование, отговорност, стойността на заплатите и т.н.

Младите хора без собствена професионален опит, копия излъчват семейство и професии общество модел възприятие. Следователно, всякакви опити за промяна на идеи на младите хора за "престиж", или "по-ниско" в някои професии са неефективни, ако не се промени общественото мнение. Освен това, се опитва да манипулира съзнанието на младите хора, които са предразположени към тийнейджърката негативизъм, ще доведе до обратен ефект.