Как да подаде оставка преди края на не промяна на договора

Внимание! Вие имате по-стара версия на браузъра: Opera 10.5.

Използването на стара версия на браузъра е потенциално опасно и може да доведе до грешки при ползването на сайта.






Моля, имайте предвид, че ние не проверка на работата и не се подкрепят правилното функциониране на сайта в по-стари браузъри.

Какво да се прави?
Можете да притежавате или с помощта на системния администратор на вашата организация
свободно изтегляне и инсталиране на една от най-популярните съвременни браузъри:

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Срочен трудов договор за работа (параграф 2 от член 17) да бъде прекратен предсрочно по искане на работника или служителя в случай на заболяване или увреждане, което пречи на изпълнението на работата по трудов договор, нарушенията на работодателите на трудовото законодателство, колективен или трудов договор и за други основателни причини.
Нарушаване на трудовото законодателство или колективен трудов договор се определя от специално оторизиран държавен орган за надзор и контрол върху спазването на трудовото законодателство, трудовите и (или) от съда.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Благодаря за отговорите ви. Аз съм от Минск. Графиките не разполагаме празници. Така че мога да отида на почивка?

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Не, не можете, без заповед от работодателя. Оставете - получите отсъствия. Напиши молба за отпуск, се регистрират и да изчака отговора. Откажете да напусне - моля свържете се с Инспекцията по труда. Да, сега можете да го направя, но не съм чувал, че липсата на почивка график е основание за уволнение по искане на работника или служителя в съответствие с чл. 41.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Според клауза в договора "неприкосновеност на личния живот", което е в нарушение на работодателя, не мога да се пенсионирам? Работодателят също многократно е предложен интимна връзка, от която аз отказах, поради което също изпадна в немилост.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Интересното е, че въз основа на какви документи инспекторът проверява организацията на отдела установява факта на намеса в личния живот.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Според клауза в договора "неприкосновеност на личния живот", което е в нарушение на работодателя, не мога да се пенсионирам? Работодателят също многократно е предложен интимна връзка, от която аз отказах, поради което също изпадна в немилост. Вие не може да докаже, документирано!

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Може би предоставяне аудиозапис на разговор, просто не искам да го направя, искам да си отиде завинаги.
Оказва се, че аз трябва да издържи такова директор на лечението, за да дръпнем натоварването, което се запълнят преди края на контакта. Благодаря на всички ви много за вашите отговори.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Е, да ме извините, че не е посъветвал да се откаже от работата, събира нещата и да се прибера вкъщи. Можете да опитате, ако наистина искате да бъде уволнен. Въпреки това, може да освободи за отсъствия без уважителна prchiiny.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

За да отговорите в тази тема трябва да се регистрирате или да се регистрирате.

Портали за професионалисти

• счетоводител
• икономистът
• адвокат

Нашите партньори

Професионално развитие на персонала при осигуряване на специалисти, тематични семинари. Тел. 209-59-59

Въз основа на документ за влизане да промените името на работната книга?

Кои от HR-процеси, които бихте роботизирани (автоматизирани) днес?

Какво ще направите, ако роботите ще отнеме ежедневието си?

Ако работата ви предлагат чат-бот, а не на живо работодател, тогава.