трудов договор

  • водещ специалист
    Форум belobolgarskih експерти в бизнеса HR и управление на човешките ресурси. Обсъждане на професионални въпроси: трудово право, управление на персонала, изпълнение на трудови книжки, други записи пъти персонала, изменение на ТС, тайни управленски персонал, както и свободни теми. Форумът има статии, новини, събития в календара, валутни курсове и време.
  • За разлика от договора за трудов договор
    Какво да изберете: договор или трудов договор? Предимства и недостатъци.
  • От порядъка на познатото
    Форум belobolgarskih експерти в бизнеса HR и управление на човешките ресурси. Обсъждане на професионални въпроси: трудово право, управление на персонала, изпълнение на трудови книжки, други записи пъти персонала, изменение на ТС, тайни управленски персонал, както и свободни теми. Форумът има статии, новини, събития в календара, валутни курсове и време.
  • Грешки в трудовия договор, като правилната 1
    Възможно ли е да се коригира грешка в трудовия договор, след като бе подписан - Да, mozhno.Mozhet ако работникът или служителят не се върне на работа, ако трудовият договор не е посочено на работното място - Да, mozhet.Chem заплашва липсата на трудов договор на задължителни условия - доближаване до otvetstvennosti.Trudovoy административен договор, както и всеки официален документ, трябва да се проектират. Днес тя е основният акт за установяване на трудово правоотношение между работника или служителя и работодателя. Условия за ограничаване на законните права на работниците и служителите са невалидни от момента на включването им в договора. Въпреки това, трудов договор, независимо от заболяването остава в сила за страните. Какви грешки често се прави в подготовката на трудов договор? Как да се определи правописни грешки и други грешки от техническо естество? Кои документ предписва задължителни условия, които не са в трудовия договор? Съдържание на заетостта dogovoraPri сключването на трудов договор работник и работодател трябва да се споразумеят за няколко места, които са: (. Член 56, TC България) функция на труда, условията на труд, работно време и периоди на почивка, размера и реда на плащане на заплати. В допълнение, споразумението е необходимо да се посочи необходимата информация за служителя и работодателя (име, за
  • Как да съставя трудов договор
    С кого трудовия договор може да се заключи? Какви документи са необходими за трудовия договор? На какви условия трябва да бъде предвидено в договора за работа? Полезна информация за работниците и служителите и на работодателите.
  • Как да подаде оставка преди края на не промяна на договора
    Форум belobolgarskih експерти в бизнеса HR и управление на човешките ресурси. Обсъждане на професионални въпроси: трудово право, управление на персонала, изпълнение на трудови книжки, други записи пъти персонала, изменение на ТС, тайни управленски персонал, както и свободни теми. Форумът има статии, новини, събития в календара, валутни курсове и време.
  • Трудов договор или договорът каква е разликата
    Кога и между тях са договора за услуги, трудов договор, граждански договор, трудов договор. Разликите между тези термини
  • Тин Тин и каква е разликата
    Форум belobolgarskih експерти в бизнеса HR и управление на човешките ресурси. Обсъждане на професионални въпроси: трудово право, управление на персонала, изпълнение на трудови книжки, други записи пъти персонала, изменение на ТС, тайни управленски персонал, както и свободни теми. Форумът има статии, новини, събития в календара, валутни курсове и време.