условия за обезщетения при безработица за назначение, размера, сроковете на плащанията

Безработицата полза - месечна вноска, която се изплаща на лицето, което става за сметка на службата по заетостта във връзка с липсата на работни места. Размерът на обезщетението не е голям, но въпреки това позволява по-малко, за да покрие разходите за безработните в момента, докато той си търси работа.

изплатени обезщетения за безработица само при определени условия, размерът му се определя за всеки конкретен случай поотделно, може да отнеме на максимална или минимална стойност.

След като на безработните да си намерят работа, правото на обезщетение, той губи. плащания също се прекратяват, ако настъпи смърт безработни, той се мести в друг регион или дойде време пенсия. Заключение в затворите също е причина за заличаване от регистъра на гражданите и прекратяване на изплащането на обезщетения.

През целия период на регистрираните служба по заетостта търси работа за него, като предлага подходящи работни места, ако е необходимо, изпраща допълнително обучение. Ако безработното лице не желае да приеме такава помощ от Борсата отхвърля предложения за работа, при условие, че работата отговаря на квалификацията, нивото на знания и умения на човека, изплащане на обезщетения се прекратява. По-специално, отхвърляне на две подходяща работа води до спиране на плащанията за период от 1 до 3 месеца.

При какви условия се назначава?

Налице е "Закон за осигуряване на заетост", определя условията за назначаване на обезщетението за безработица. Това плащане се поставя на гражданите в България, ако те нямат официална работа и са регистрирани в трудовата борса.

По този начин, е предпоставка за изчисляването на обезщетенията, е да се премине на държавна регистрация в службите по заетостта на тяхното пребиваване. За да бъдат регистрирани като възможно най-скоро прекратяване на трудовото правоотношение. За да направите това, се събират следните документи:

• документ за самоличност на граждани на България - паспорт;
• документи за образование - диплома, удостоверение, сертификат;
• удостоверение за заплата в последния работодател;
• прилагане;
• История на заетостта.

Необходима е помощ с цел правилно да се изчисли стойността на плащането пут.

След получаване на тези документи, службата по заетостта, за да зададете състоянието на безработни до 10 дни или да си намерят работа.

Наличието на такъв статус - състояние, с цел в размер на обезщетението за безработица, създадена за текущата година.

Когато обезщетението за безработица не се изплаща:

• отпуск по майчинство;
• военна служба;
• военно обучение.

определени Сроковете за плащане, не се начисляват и периодите, не се отчитат за общия срок за плащане (което не трябва да надвишава 2 години).

погасяване график

Обезщетението за безработица плаща за двадесет и четири месеца, считано от момента, в който е бил даден статут на безработни. След 2 години, плащането престава за една година. Ако през това време не е бил нает гражданин и, обезщетението се изплаща отново.

обезщетения за безработица е с фиксиран размер. Законно установен само своите граници - на максимална и минимална стойност. Ако регионалния коефициент валиден област. тези стойности се умножават по този коефициент.

размер на обезщетенията за безработица във всеки конкретен случай зависи от няколко условия.

минималното обезщетение за безработица се изплаща в един от следните случаи:

• гражданин не е имал време да се регистрират в службата по заетостта през първата година от датата на освобождаване от работа;
• лицата, които търсят работа за първи път;
• уволнението от работодателя за нарушения;
• при уволнение от мястото на изследване, който е изпратен в трудовата борса за нова професия.

максимална полза на безработица се изплаща в същото време на следните условия:

• За периода на работа на същото място за повече от 26 седмици;
• в първата година след уволнението на гражданин регистрирани като безработни в трудовата борса.

Отделно, че е необходимо да се определи процедурата за изплащане на обезщетения, ако работникът или служителят е уволнен по собствено искане.

обезщетения за безработица съгласно доброволна оставка

През първите 12 месеца на скъсване изплащане на собствената си воля и максимална сума:

• през първите три месеца - 75 на сто от средните доходи през последните три месеца на работа;
• През следващите четири месеца - 60 на сто;
• последните пет месеца - 45 на сто.

Обезщетението не се получава:

1. формално, заети (редовно или в комбинация);
2. индивидуални предприемачите;
3. членове на организации;
4. граждани на възраст под 16 години;
5. ден на студентите за обучение в университета;
6. пенсионери.