Трудови стандарти и цени на парче - за управление на производство
Въвеждане на ограничителен режим на работниците се извършва с помощта на следните видове трудови стандарти: стандарти за време, работни норми, броят на нормата, стандарти на грижа, както и стандартизирани задачи.
стандартно време - предварително определено време, а количеството, необходимо за производството на единица продукт (единица работа), едно лице или на група служители на специфични умения в съответните организационни и технически условия.
Нормално производство - предварително определен брой единици от продукти (като размерът на работа), че служител или група от хора, трябва да се направят някои квалификации за единица време в съответните технически-организационно отношение.
броят на нормата - той е определен брой работници в тази професия и квалификация, която се задава, необходима за изпълнение на необходимите работни задачи (или функции на обема на работа) в определени организационни и технически условия.
Нормата на услугата - е определен брой единици на средствата за производство (оборудване, съоръжения, работни места и т.н.), че работникът или служителят или група от служители на определена професия и квалификация трябва да се погрижат за работното време звена в съответните организационни и технически условия.
Нормализирано задача - това е дадено количество работа, която работникът или група от служители трябва да изпълняват по време на работа на смени или друга единица време.
Има също така типичните трудови стандарти. Те включват различни промишлени отрасли, секторно и професионални стандарти на труд. Междусекторните трудови стандарти са еднакви по характер и предназначени да отговарят на еднакви организационни и технически условия в предприятията от различни клонове. Industry трудови стандарти - е трудови стандарти, установени в работата специфична за всяка индустрия. Тяхното развитие се извършва от научни дружества otrasli.Professionalnye специфичните трудови стандарти са разработени за специфични видове работа в стандарта на организационни и технически условия. Местните трудови стандарти - е трудови стандарти, разработени директно от дружеството да работи, които са специфични за организацията и те не разполагат с типичен кръстосано индустрия, секторни, професионални стандарти на труд. С опита на българските предприятия с примери и цифри могат да бъдат намерени в труда норми портал библиотеката.
Установяването на нормализирани работни работни места се е разпространил в последните няколко десетилетия, за да се стимулира производителността изчакаме малко платени работници в прехода от масово производство и мащабно да произвежда широка гама от продукти в малки партиди. Като правило, нормализира работата работа с установена заплащане свързано с времето. Например, в основното производство - работниците, наети за производство-монтажни линии, операторите на автоматизирани линии, електрически и газови заварчик, в работата на производствените звена - машинисти ремонт, транспортни станции, опитни механици и инструменти сегменти. Нормализирането задачи, разработени въз основа на нормите на времето (поколение) и са разположени в труда (норма час) или физическа гледна точка (т, м, единици от сложността на ремонта и др.), Под контрола на труда в производството.
Фиксирана време (NVR) и скоростта на производство (Nvyr) се състоят в обратна връзка, която се определя от уравнението:
Въз основа на стандартно време единица на продукти (строителство), и изчислява броя на часовете, в периода от време, определен от производство работник по регулиране.
Пример. Работа прави част от М-1 в срока на 5-дневна работна седмица от 40 часа. Изчислено средна скорост -168ch работното време. време оставя за производството на части, равни на 0.33 стандартни часа. Стандарти за генериране на времевите периоди, характеризиращи се с данните на схема 1.
Прилагане на стандартно време за изчисляване на генерирането на регулаторната
правила и норми време на производството се използват при определяне на размера на заплатите на бройка принцип за. Парче размер се определя чрез разделяне на час тарифа (P), съответстваща на категорията на извършва работа на час производителност (Nvyr) или чрез умножаване на всеки час тарифа за определен стандарт време (NVR) в часа.
Пример. Въз основа на данните от пример норма време за производство на части 0,33 трудовите часа, почасова ставка производство на -3.03 единици. Работата е класиран 5 разряд. скорост почасово заплащане на пето изхвърлянето на 16 000 рубли. Ние дефинираме на парче скоростта на Схема 2.
Изчисляването на сделна
Равнището на тарифата на 5-ти рубли за освобождаване от отговорност. на час
Нормално производството, броя на час
(16,000 х 0,33)
Изчисляване на Пример колектор парче заплащане продукти, извършване на различни работни задачи, както следва (вж. Схема 3).
Отчет за изчисляване на плащането на бройка, колекционерски продукти през последния месец
Тарифната ставка, разтривайте
Цена за единица работа, не търкайте
Броят на произведените единици
Сумата на плащането на парче, RBL.
Общо на парче заплатите на произвежданите продукти
Практически примери за оценка на български и международни компании могат да бъдат намерени в антология "управление на производството" на
