психологическо изследване
Работата на Центъра използва психологически тестове и методи, препоръчани от Центъра за психо-физиологични диагностика MSC Министерство на вътрешните работи.
Психологически проверка са всички кандидати за служба в полицията, служителите, докато се движите през позиции (стажанти след stazhorskoy практики, ако те са били изпратени до администрацията HR), кандидатите да учат в университетите на Министерството на вътрешните работи (МИ).
Психологически изпит се състои от 2 (3) етапа:
1. психологическа тестване;
2. Личното интервю за резултатите от изпитването;
3. Психофизиологична изследвания (само за тези, които отиват в офиса на 1 и 2 групи от по предназначение, те трябва да бъдат посочени в посока на човешките ресурси, както и тези, които идват да учат в университетите на Министерството на вътрешните работи (МИ).
В някои случаи (при избор на психолог или по посока на отдела по човешки ресурси) трябва да се подложи на специална психофизиологично изследвания с помощта на полиграф (детектор на лъжата).
1. Психологически тестове
Тя се състои в извършването на тест 4, които са основни. Може да се наложи допълнителни тестове ще бъдат предложени, за по-подробно проучване на вашата личност.
Тест "Притчи"
Целта на този тест е да се учи на гъвкавостта на мислене, лексика, грамотност и osmyshleniya метафоричен смисъл на пословици и поговорки.
Тест задача: в продължение на 7 - 10 минути, са поканени да се обясни 5 поговорки и метафори, тяхната преносен смисъл в кратка форма, или да причинят подобни по смисъла на поговорката. Но не обясни конкретно.
"Кратък тест за квалификация (CAT)" (тест интелигентност)
С помощта на този тест се определя от способността ви да мислите логично под натиска на времето. задача Тест: в рамките на 15 минути, което трябва от 50 задачи за решаване на колкото е възможно повече. Резултатите от този тест се оценяват в зависимост от вашата възраст и образование. Най-висока е степента, толкова по-тежко рейтинга.
"Метод на многостранно изследване на личността (нм)"
Този метод не е ограничена във времето, тя съдържа 377 декларации и на всеки един от тях трябва да се даде отговор на въпроса по отношение на вашия характер и здраве. Ако сте съгласни с твърдението, то тогава е за вас да "вярно", ако не са съгласни, а след това - "FALSE". Този метод дава възможност да се определи водещите черти на вашия характер, и е най-информативен за психолози. От необходимостта да се отговори на изпитването за одобрение казано, тъй като, от една страна, формата с вашите отговори обработват с помощта на специално оборудване, и второ, в теста, има проблеми в рамките на така наречения "Мащабът на лъжи." Ако след обработка на тази скала ще бъде висока, резултатите от тестовете не са надеждни, а вие ще трябва да го повтори.
"Метод за избор на цвят (Lusher тест)"
Тестът е предназначен да определи емоционалното състояние на човека. Той съдържа осем (8) цветни карти. Вие ще бъдете подканени да изберете хубав цвят за оставащата, докато не бъдат избрани всички цветове от времето. Не се опитвайте да се съпоставят цвят или с оцветяващи дрехи или мека мебел, с нищо друго, нито с любимия си цвят. След това процесът на подбор на цветовете се повтаря, но не забравяйте предишния избор не трябва да бъде. След това, обработката на теста на компютъра минава.
2. индивидуални интервюта
Целта на интервюто е по-подробно изследване на нивото на вашите интелектуални развитие и черти на характера. Може да се наложи да отговори на въпроси, които са от доста интимни. Но ние не трябва да се страхуват от това. Конфиденциалност и неразкриване на информация, получена гарантирани стандарти за професионална етика.
По време на интервюто, ще бъдат задавани въпроси относно вашите семейно положение и семейни отношения, възможни лоши навици, които учат в учебните заведения, заетостта, наследство, прехвърлените заболявания и мотивите Наемането в избраната мерна единица или университета, на прехода към нова позиция или в друга деление.
В допълнение, акциите ще бъде определена от общи познания, обществена и политическа структура на страната, гъвкавостта на мисловните процеси, хобита и интереси. В края на интервюто се оценява и запознаване с резултатите от теста си. време интервю трае 15 до 40 минути. Това зависи от резултатите от изпитванията и вашите лични характеристики.
3. психофизиологични изследвания
Това изследване се провежда с помощта на компютърна техника. Неговата цел е изучаването на такива личностни черти като памет, внимание, способност за концентрация, координация, визуална - моторна реакция, реакция на движещ се обект. Ако е необходимо, може да се измери кръвното налягане преди и след тренировка, както и пулс.