Определяне на обезщетения за безработица

Въпреки това, предвид перспективата и част от безработните, които могат да разчитат на определението на обезщетения за безработица в по-голям размер, въз основа на стойността на предишните си доходи.

Кой и как могат да се отпускат обезщетения за безработица

За да стане кандидат за среден размер на обезщетението за безработица, има изискване сметка в състоянието на безработно лице в институцията на заетостта. Класирайте се за това състояние могат всички, които:

• Тя има трудов стаж и професионално ниво, потвърждава от документи;
• без обучение на гражданите;
• възпитаници на всички нива на акредитация;
• граждани, които не са с трудов стаж, официално документирано в работната книга;
• тези, които за първи път са в търсене на работа.

Министерство на труда разработен подходящ документ - проект за регламент относно изчисляването на обезщетенията. Тя ежегодно одобрен от правителството и може да бъде с различни размери. Но поради видимото подобрение в проблемите на безработицата и увеличаване на пропорционалността на свободните работни места за броя на кандидатите, тази цифра през последните години, той остава непроменен. И тъй като максимални ползи безработица остава на ниво, не по-висока от 4900 рубли, както и размера на минималното обезщетение за безработица не падат под 850 рубли.

Как е процедурата за определяне на размера на обезщетенията за безработица

Изчисленията, които раздавам в малки количества заряд, посочени стойността на средната заплата на безработен, който по време на престоя си в последната работното място. Разбира се, това е потвърдено от съответния сертификат, чиято форма се определя от службата по заетостта (да не се бърка с форма 2NDFL сертификат, издаден от данъчните органи и датата на получаване на декларацията).

Зад действителната стойност при определяне на размера на обезщетенията за безработица се взема средната заплата за миналата година действително е работил с оглед на присъствието на 26 пълна работна седмица. Брой дни в седмицата това трябва да е не по-малко от пет с пълен график на работа в осем часа. Чрез разделяне на получената сума на броя на отпадъците за определен период от действителните работни дни и се изчислява, като средният размер на обезщетенията за безработица.

При изчисляване на тези данни не участват по време на честването на важни дати и изход, както и периода на почивка.