обезщетения за безработица - срокът за погасяване и определянето на размера на обезщетението,

За да се поддържа тяхното материално благосъстояние на безработните изчисляват и изплащат обезщетенията за безработица.

Паричните обезщетения за безработица се изплаща на гражданите, признати от службата по заетостта като безработни и плащането се начислява от първия ден на такова признаване.







обезщетение за безработица

граждани обезщетение за безработица отхвърлени поради някаква причина, се определят като процент от средната работна заплата. изчислена за последните три месеца на миналата място на работа, ако те са в рамките на 12 месеца преди началото на безработица, имаше платена работа за най-малко 26 календарни седмици въз основа на пълно или непълно работно време (седмици), с оглед на 26 календарни седмици на пълно работно време време.

Във всички други случаи, включително и на гражданите, за първи път, търсещите работа лица, които нямат професия, които желаят да се върнат на работа след прекъсване повече от една година, както и граждани. отхвърля в рамките на 12 месеца, но които имат платена работа в периода на по-малко от 26 календарни седмици, помощта се определя на минимален размер на обезщетението.

За да се определи размерът на обезщетенията за безработица е важна, за всеки месец в един ред, че е заредена. Първите три месеца - 75%. следващата четири - 60 и в бъдеще - 45% от средната месечна работна заплата на последно място на работа, но във всички случаи не по-малко от минималното обезщетение, а не по-висока от максималната сума на обезщетенията.

Минималните и максималните стойности за помощи при безработица се определят ежегодно от правителството.

Период функции и предимства плащания

Всеки период на обезщетението за безработица не може да надвишава 12 месеца общо на година в продължение на 18 календарни месеца, освен в предвидените от закона случаи.

Гражданите, които не са достигнали 60-годишна възраст за мъжете и 55 години за жените и имат осигурителен стаж не по-малко от 25 и 20 години за мъжете и жените, съответно, както и необходимия опит в съответните видове работа, като им се даде правото да ранното назначаване на пенсията труда старост по чл. 27 и 28 от Федералния закон "За трудови пенсии в България", продължителността на периода на обезщетение, но се увеличава безработицата в повече от 12-те месеца в две календарни седмици за всяка година трудов стаж над застрахователния период, посочен срок. В периода на осигуряване включва периодите на работа, както и други дейности, както и тръгна други срокове, посочени в чл. 10 и 11 от Закона.







Общият срок на обезщетение за безработица, не може да надвишава 24 календарни месеца общо на годишна база през 36-те календарни месеца.

обезщетения за безработица могат да бъдат прекратени, спрени или размерът му може да се намали чрез агенции за заетост.

обезщетение за безработица се прекратява по същото време премахване от регистъра като безработни в следните случаи:

  • гражданин заета признаване;
  • професионално обучение, допълнително обучение или преквалификация към службите по заетостта в изплащането на стипендии;
  • дългосрочно (повече от един месец) отсъствие на безработните в службите по заетостта, без основателна причина;
  • преместване безработни в друго населено място;
  • се опитва да получи безработица подготовка чрез измама;
  • осъждане на лице, което получава обезщетения за безработица, за поправителен труд, както и на наказание лишаване от свобода;
  • пенсия, предвидена н. 2, чл. 32 от Закона за заетостта или местоназначението на пенсията за осигурителен стаж за старост, включително и ранно назначаване на труда пенсия за старост (част от пенсията на труда за старост), или пенсия за старост или пенсии за осигурителен стаж за държавните пенсии;
  • провала на службите по заетостта посредничество (по лична писмена молба на гражданина);
  • смърт на безработните.

В този случай, плащането на сумата на обезщетението за безработица, което се дължи на безработните и недостатъчно, предоставена във връзка с неговата смърт, в съответствие с гражданското право.

обезщетения за безработица може да бъде спряно за срок до три месеца в следните случаи:

  • отричане на периода на безработица на два варианта на подходяща работа;
  • недостатъчност след три месеца на безработица за участие в платени благоустройството, или чрез сезиране на обучение служба по заетостта на гражданите, за търсещите работа първо време (не по-рано е работил) и тя не трябва професия (специалност), стремейки се да се върнат на работа след дълга (повече от една година ) прекъсване;
  • поява на безработните да се пререгистрират в състояние на интоксикация, причинена от алкохол, наркотици или други упойващи вещества. Процедурата за установяване факта на интоксикация безработни статут се определя от правителството на Република България разрешава федерален орган на изпълнителната власт;
  • уволнение от последното място на работа (услуга) за нарушение на трудовата дисциплина и други отговорни действия, предвидени от законодателството на Република България, както и вноски за гражданите, насочени към обучението на служба по заетостта агенции, с места за обучение за виновни действия;
  • нарушение на безработните без основателна причина на реда и условията за неговата пререгистрация като безработни. Спиране на плащанията обезщетения при безработица, направени от деня, следващ деня на последния вид на безработните да се пререгистрират;
  • Изоставяне на национална обучение към службите по заетостта.

Период, за който спряно изплащането на обезщетения за безработица, е включена в общата продължителност на обезщетенията за безработица.

  • обезщетения за безработица - срокът за погасяване и определянето на размера на обезщетението,
    право