На 1 април 2018 г. ежемесечно отчитане на ЗФР - Счетоводство Online

фон

Кой и къде следва да представят доклади

Нови сметки следва да представляват полици (фирми и индивидуални предприемачи) по отношение на всички работници са на застрахования. Сигнал за информация, необходима, включително на тези лица, които са страни по договори за гражданско-правни, ако възнаграждението по тези договори се плаща застрахователни премии за пенсионния фонд (ал. 2.2 на чл. 11 от Закона № 27-ФЗ).

Трябва да се докладва на единица пенсия от регистъра застраховател (стр. 1, т. 11 от № 27-FL).

изявления Състав

На служител на месец е необходимо да предава следната информация:

• snils (SNILS);
• фамилия, име и фамилно (наименование);
• Идентификационен номер на данъкоплатеца (TIN) (Sec. 2.2 чл. 11 от Закона № 27-ФЗ).

Условия за доставка на отчитането

* Ако крайния срок за отчитане се пада в неработен ден, а след това на крайния срок се прехвърля на следващия работен ден.

доставка на метода на отчитане

Ако информацията, подадена през предходния месец и повече от 25 служители на осигурените лица (включително и онези служители, с които подписват договори на гражданското право), застрахованият трябва да представи доклада под формата на електронен документ, подписан от електронен подпис. Ако информацията се дава най-малко 25 души, докладът може да бъде "на хартия" (т. 3, п. 2, чл. 8 от № 27-FL).

Отговорността за Неразкриване

Санкцията за неподаване на месечни отчети в определения срок ще бъде 500 рубли. Тази сума ще трябва да плати за всеки служител, който не е предоставил информация (гл. 4, чл. 17 от Закона № 27-ФЗ). По този начин, всяко забавяне при отчитането може да доведе до сериозни санкции застраховани. Например, ако докладът ще бъде завършена по-късно от времето, най-малко един ден, а застрахователя работят 50 души, размерът на санкцията ще бъде 25 000 рубли (50 души. × 500 търкайте.).

Също фини 500 рубли ще бъдат наказани представяне непълна и (или) на невярна информация по отношение на всеки служител (гл. 4, т. 17 от № 27-FL).

Защо се въвежда месечно отчитане

Да счетоводители могат да бъдат разумно въпрос за това, защо RPF реши да събира месечна персонализирана информация за служителите, тъй като тази информация (без ДДС) За тримесечния доклад RSV-1. За да се изясни този въпрос, нека си припомним настоящата процедура за изчисляване на застраховка за пенсии за старост.

Като цяло, осигуряване пенсионна може да бъде определена чрез следната условна формула (16 член 15. № 400 FL.):

Сума пенсия PB = C х + PV

PB - сума от всички точки за пенсиониране (законът се прилага, терминът "лична пенсия фактор");
C - цената на пенсионни точки за деня пенсия;
FV - фиксирани плащания.

Какво счетоводител да информира работниците

Много е вероятно, че работниците ще се обърнат към счетоводители, за да се занимават с иновации, които са свързани с премахването на индексацията на пенсиите застраховка. Нека разгледаме някои точки, които има смисъл да се говори с работниците и служителите.

Ще индексира пенсия на индивидуални предприемачи

Имайте предвид, че ако FE-пенсионер е регистриран в пенсионния фонд, но не извършва стопанска дейност и не получава доходи от това, че няма да може да разчита на индексацията на пенсия. Правото на индексиране се извършва само след като предприемачът ще бъде заличено от регистъра за пенсионния фонд (Фондът поема IP от сметката, след като той загуби този статут и запис за него се появява в EGRIP). В същото време се прилага за прекратяване на дейности под формата публикуван на интернет страницата на фондацията, най-вероятно, че не е необходимо. Въпреки това, ясно се твърди, че макар да е невъзможно.

Цитат (Bebigot): Въпреки че цифрите трябва да бъдат проверени.

Къде в този доклад ще се номерата?
Или искаш да кажеш на калай и SNILS? Така че те имат ли в програмата трябва вече да присъства в тестваната форма.
Вие ще ги всеки месец, за да провери отново?

Цитат (Bebigot): ако имате 10 души, може би 5 минути

Аз по принцип не съм счетоводител и специалист по внедряване и сервиз на счетоводния софтуер на Челябинск клон "SKB Контур", така че аз не разполагат с никакви "chelovekosotrudnika", но има повече от дузина "chelovekobuhgalterov" и много от тях са изграждане на пълна отчетност "от самото начало "и да вземат" до ключ ".

Цитат (Bebigot): И ако до 500 души, не искам дори да мисля.

Ние работим в голямата си част на големите предприятия, както и броя на 500 души не се страхуват нито колко. И ако броят на "chelovekobuhgalterov", умножена по броя на "chelovekosotrudnikov", за да ви pugaeschemu на числото "500" е необходимо да се добавят поне още няколко нули. Но ние не трябва да се спи по време на работа нито ние, нито нашите "chelovekobuhgalteram". Важно е да се избере най-подходящия софтуер за изчисляване на заплати и формирането на отчети

Добре дошли! Pombuh, ако имате 10 души, може би 5 минути. Въпреки, че трябва да се проверят номерата. И ако до 500 души, не искам дори да мисля.