Какво е включено в застрахователния период за изплащане на отпуск по болест

Предишен ◈ Следващото

Застраховка период за отпуск по болест-много важен показател, тъй като именно той се влияе от размера на обезщетенията, изплатени на работника или служителя. Какво е застраховка и без застраховка опит? Както стаж се отразява на размера на болницата? Как да се изчисли дължината на правото? Отговорите на тези и други въпроси -В нашия материал.







Какво е труд, застраховка и без застраховка опит

Много хора се сблъскват с концепцията за трудовото и осигурителното опит, но не всеки разбира какво е тяхното значение.

Застраховка период (SS) - периодите на работа на гражданите, в които за нея премии, платени от работодателя в PD България и FSS.

Все пак, има дни, когато лицето не работи, но опитът все още е:

  1. При настъпване на увреждане, включително отпуск по майчинство (ОЛП), дете се грижи до 1,5 години, за член на семейството на хората с увреждания или възрастен роднина (80 и повече години).
  2. С течение на военна служба.

Всички горепосочени случаи се отнасят за независещо от вноски старшинство, че е периодът, когато гражданин не плаща застрахователни премии.

Важно е да се изчисли дължината на услуги за изчисляване на обезщетения за инвалидност като грешка, дори и на 1-ви ден ще основе проверка Фонда за социално осигуряване, за да се преизчисли цялата сума на болницата.

За клинична лист SS е взето под внимание, включително незастрахователен всички периоди. брой CC се извършва в календар. Всички отделни периоди са прекласифицирани в пълните месеци и години, както следва: 30 дни отчитат за пълна месец и 12 месеца, преведени на една пълна година. В този случай, ако човек е в едно и също време, той е работил в различни организации, то се взема предвид един от избраните от работника периоди. Подобен избор трябва задължително да подкрепи изявлението офицер.

ВНИМАНИЕ! Pripodschete време за болницата са взети предвид всички периоди на осигуряване, независимо от прекъсването.

За да се изчисли правилно осигурителния период за изчисляване на болнични служител, можете да използвате безплатния софтуер, като ги изтеглите от интернет.







Помислете SS изчисляване алгоритъм за пример.

В работната книга се появи следните данни:

Ние се изчисли общата SS.

Какво е включено в застрахователния период за изплащане на отпуск по болест

Сега съберем получените цифри 1 година 6 месеца. + 8 месеца. 15 дни + 1 година 8 месеца. 5 дни = 2 години 22 месеца. 20 дни.

22 месеца. превърне в една пълна година, а след това там е 1 година и 10 месеца.

2 години 20 дни + 1 година и 10 месеца. = 3 години и 10 месеца. 20 дни.

20 дни е по-малко от 30 и не се счита за пълен месец, така че при изчисляването на СС не участват.

По този начин, CC се равнява на 3 години 10 месеца.

За някои документи счита опит за FSS

Стаж за болничен лист се изчислява, като персонал на работната книга. Ако даден документ липсва или съдържа невярна информация, се вземат под внимание:

  • трудови договори, предназначени по закон;
  • Сертификати, издадени от работодателя;
  • лични сметки;
  • екстракти от поръчките.

Всички документи трябва да съдържат:

  • номер и дата на издаване;
  • Пълното име на служителя;
  • дата на раждане на служителя;
  • място на работа;
  • офис;
  • За периода на работа.

Материалите се изпращат на счетоводния отдел на мястото на работа на осигуреното лице.

Ако застрахователното събитие настъпило, и служителят не може да подаде необходимите документи за изчисляване на осигурителен стаж, информация за работната заплата и трудов стаж трябва да се поиска ЗФР.

Тъй като опитът се отразява на размера на обезщетението при изчисляването

Съгласно действащото законодателство, размерът на обезщетението зависи от SS работник: колкото по-висока е тя, толкова повече средната дневна печалба%. В какъв размер да изплаща обезщетенията, бърза таблица:

Ако осигурителния период за плащане на болен оставите по-малко от 6 месеца. изчислението се извършва въз основа на SMIC.

Помислете за комплекс изчисляване на дела SS в въпроси и отговори.

Artemov А. Ю. е предвидено в счетоводен 2 сертификата на неработоспособността на: първичната и продължението му. По време на началото на болестта е SS 4 години 11 месеца. което съответства на 60% от средните дневни доходи на плащане. Когато наето лице е на 2-ри болницата, SS увеличи до 5 години и 1 месец. т.е. 80%. Както и в този случай за изчисляване на болницата и СС?

Ние сме болни служителите 3 деца наведнъж. Лечението е в условията на извънболничната. Тя беше даден един отпуск по болест за период от 35 дни. Опитът на работника или служителя е повече от 8 години. Как е обезщетението?

Тъй като работникът или служителят се разболя три деца, а след десет болницата с плащането на старшинството се отнася и за всеки отделен човек. В този случай, платени на 30 дни, въз основа на 100% (в зависимост от дължината на повече от 8 години) и 5 ​​дни в размер на 50%.







Предишен ◈ Следващото