Как е средната месечна работна заплата

Предишен ◈ Следващото

Когато е необходимо да се изчисли средната работна заплата

В България TC условие десетки случаи, когато това е необходимо да се определи средната заплата на служителя. Най-честите от тях са на практика:







  • изплащане на пенсии за инвалидност (отпуск по болест);
  • изпращане на служител в командировка;
  • служител отива в отпуск (основен, обучение и т.н. ...);
  • преминаването на работниците задължително медицинско изследване;
  • лесно по вина на работодателя;
  • обезщетение при прекратяване на трудовия договор;
  • развитието на колективен трудов договор, с участието на работниците и служителите в процеса и така нататък. г.

Формулата за изчисляване на средната месечна работна заплата за годината

Е, как да се изчисли средната работна заплата в съответствие с позицията на номер 922:

  1. При изчисляване на FFP включва всички ангажиран с плащането на работника или служителя се прилага за предприятието система на заплатите.

Те включват:

Формулата за изчисляване на средната месечна работна заплата е както следва:

SmZP = σ плащания / σ е. м.

където: σ е. м. - е броя на месеците, в действителност работи.

ВАЖНО! Сумата възлиза на плащанията към само една част от премията за един показател. Ако една база платени няколко награди, то се взема предвид най-големият от тях (н. 15 № позиция 922).

Как да се изчисли средната работна заплата, ако организацията е настъпило индексиране

Съгласно претенция 16 позиции в организацията № 922 за индексиране на заплатите в зависимост от това, когато това се случи, съотношението на стимулиране се използва .:

  1. Ако индексация настъпили в средата на периода за плащане, след това се умножава с коефициент от стари плащания, т.е.. Д. заплата на увеличението.
  2. Ако заплатата се увеличава след периода на плащане, умножена с коефициент от всички плащания на изчислителния период.

Споменатото съотношение се изчислява чрез разделяне на заплата нов / стар тарифа.

При изчисляването на средните дневни възнаграждения за платена отпуска: пример

Средната реална (CLE), с изключение на добив непълен месец, и се определя при плащане празници в т. Н. Неизползваните.

Как да се изчисли средните дневни възнаграждения при изчисляването на почивка календар, претенция 10 № 922 позиция .:

ППО = сигма плащания / 12

когато: 29.3 - е средният брой дни.

Ако е предвидено наем разглежда в работни дни, след това се начислява на базата на продажната CLE установения от (н 11 от № 922.)

CLE = σ плащания / сигма дни в календара,

където работници - 6 дни в седмицата.

Ако служителят е работил в работата на непълно работно време, на празника се изчислява по обичайния начин, както е описано по-горе.







Във всички останали случаи, СРП се изчислява, както следва:

CLE = σ всички плащания / σ е. д.,

който взема предвид сумите, платени през периода на плащане.

Надяваме CLE: 550 000/248 = 2 217.74 рубли. Тази сума се умножава по броя на дните, за бизнес пътуване, и след това се добавя към него дневни, пътни разходи и така нататък. Г.

Ако Иванов И. И. отива на почивка, ваканция, така смята. 550.000 / 12 = 45 833,33 и 833,33 45 / 29.3 = 1 564.28 рубли. Получената стойност се умножава по броя на дните на отпуск да се дава.

Как да се изчисли средната заплата за болница

  1. Периодът на сетълмент е 2 години преди миналата година, когато се е случило на застрахователното събитие (заболяване, грижи за децата и така нататък. Г.).
  2. Ако приходите от период на сетълмент не са били, при определяне на размера на обезщетението, излезе в деня на застрахователното събитие на минималната работна заплата.
  3. Във всички случаи на CLE.

Формулата съдържа определения CLE претенция 15 (1) позиция 375 № .:

ППО = сигма всички плащания / 730

където плащанията са с всички възможни средства на служителя, приел възнаграждение (заплати, бонуси, и така нататък. д.).

Ако годишен доход на служителя надхвърля тези граници, всички над тях, при изчисляване на СРП не е включена.

Изчисляване на средните доходи за изчисляване на обезщетенията за безработица, стипендии

  1. При изчисляване на средните доходи идват от плащания, получени от служителя от 1-во до 1-ви от 3-те месеца, предхождащи месеца на прекратяване.
  2. Ако тези 3 месеца от приходи, които не са, идват от плащания, получени през предходната определен период от 3 месеца.
  3. Ако нито първата, нито втората опция изчислителния период не са на разположение, за изчисляване на дни и идват от заплата, получена през месец уволнение.
  4. Средните приходи за случаите на изчисляване на обезщетенията за безработица или стипендии е само CLE изчислява по формулата:

CLE = σ заплата / брой на действително отработените дни.

  • То взема предвид всякакъв вид специфичен трудов договор заплата: .. Заплата, единна ставка, сделната, безналични, и т.н. Премиите са възлизали само на едно плащане от един индикатор за месеца. Броят на показателите не се ограничава.
  • Не е взето под внимание при изчисляването на средната работна заплата за болни обезщетенията за отпуск, закъснения, стачки, в които не е участвал на работника или служителя, но тъй като тя не може да изпълнява задълженията си, и така нататък. Г.

    • Смята се, средната заплата в данъчните власти

    Средната заплата за данъчните органи е критерий за подбор при проверка на място.

    • FFP плащане на служител е по-малко от средното равнище в един и същи вид на икономическата активност в региона;
    • заявления на граждани, предприемачи и организации за заплати "в пликове", неоформени данъкоплатците трудовите отношения.

    Въпросът се смята, че средната работна заплата, данъчните власти не е необходимо, т. За. Според същия параграф. 5 от Приложение 2 към Заповед № MM-3-06 / 333 @ на информация за FFP взето Росстат (от официалния сайт или да ги публикувате публикации) или в рамките на статистическата служба.

    В този случай, получена от Росстат информация за FFP сравнение с FFP, изчислен организация.

    ЗА ПОМОЩ! Как да се изчисли средната заплата за годината на предприятието:

    FFP = ФОТ / SSCHR / 12

    където: ведомост - е фонд работна заплата;

    SSCHR - среден брой на заетите лица през годината.

    Въпросът е как да се изчисли средната месечна работна заплата, много се срещнат затруднения, тъй като няма единна формула за всички случаи.

    На практика, реалното изчисление е средната дневна работна заплата. За изчисляване на болнични, отпуски, дължими плащания, пенсии за инвалидност Cle определят по различен начин. Пример за изчисляване на средната месечна работна заплата е ситуация, в която компанията генерира статистически отчети.







    Предишен ◈ Следващото