Как да се направи оценка на лице

Способността да се признае едно лице в един кратък период от време, най-подходящи знания в областта на подбора на персонал. Те използват различни умения за избор на подходящ кандидат за определена позиция, в съответствие с желанията на главата. Но тази способност може да бъде много полезен в ежедневието. Всъщност, това често се случва, че срещнеш човек, с когото трябва да бъде партньор, или да си сътрудничат взаимно. Колкото по-малко време ще похарчите за човешка оценка, и толкова по-добре го познаваш, толкова по-малко се избегнат грешки в бъдеще. Ето защо, в тази статия ще се опитаме да ви обясня как да се направи оценка на лице за един час.

На първо място, нека да ви дадем няколко съвета:

Как да се оцени един човек за час

Тези спецификации също ще ви помогнат бързо и лесно да се оцени един човек.

• Ако другият човек говори прекалено тихо, или да говори монотонно, така че той не е сигурен в собствените си способности и увереност, което означава, че речта той просто наизуст. Не е известно дали той красноречиви му фрази успяват да спечелят доверието.
• Ако разговорът е много неясно и значението му maloznachitelen, на обаждащия се иска идеята ти предложи себе си, без да си критични коментари направя нещо, което той не може.
• Ако източникът и след това повишава гласа си, когато това не може да се направи, това означава, че този човек е много чувствителен. Той съвсем не могат да се разбираме с хората.
• Когато източникът в речника се обръща с помощта на жаргон, той се опитва да донесе на интервюто за неформален разговор. Това е по-характерно за жените подчинени, както и женските кадри.