Интервюиране за търговски представител
Интервюиране за търговски представител
Така че, проверете интервюто
На първо място, опитайте се да разберете положението на лицето, провеждане на интервюто. От това зависи до голяма степен. Например, един ръководител или на ОФД интересуват от способността ви като търговски представител, но те не се интересуват от кариерата си. Персоналът, интересуващи се от първи и втори. Търговски директор, най-често се оценява в бъдещите служители на новото мислене, идеи оказаха комуникации.
В интервю за търговски представител. като правило, обикновено се дават за всички интервю за работа въпроси. Хората често питат за финансовото състояние, жилищните условия, съставът на семейството - не се притеснявайте, никой няма да ви отнеме. С помощта на тези въпроси се превръща вашата мотивация.
Интервюиране за търговски представител. Опитът.
Интервюиране за търговски представител. Какви въпроси да задават.
Можете да задавате всякакви въпроси, които имате по време на интервюто. Бъдещите търговски представител трябва да се държи активно и енергично. И тогава, търсещият работа, който не задавате въпроси, работодателят може да ближат впечатлението, като пасивен човек не се интересува от бъдещата работа.
Примери за някои от въпросите, задавани по време на интервю кандидати за поста на търговски представител:
2. Какъв е резултатът на компанията иска да получи от търговски представител в първите шест месеца на работа? дискусия Си ще ви помогне и вие, и вашият другар да се разбере колко имате нужда от нас.
3. Какви са условията на труд, приети от компанията? Каква е продължителността на работния ден (колко е необходимо да се стигне през нощта и се оставя през нощта? Когато искате да снеме показанията? Периоди за операторите, което представлява (за попълване на заявлението, да получат документите за утре, за да даде парите).
Ако мислите, че всички тези въпроси може да възпре работодател - и ти си прав, или не. Въпросите могат да плашат некомпетентен спътник, който се страхува от твърде грамотни кандидати. Ако надзорът беше страх - това няма значение. Успокойте го прости въпроси като "колко точки ще бъде в моя територия?". Ако бях уплашен или не отговори търговският директор - по-добре да се търсят свободни работни места в други дружества.
Интервюиране за търговски представител. Стил на поведение.
Дръжте открито. Поза и ръцете не трябва да се дават на нервно напрежение. Отговорете на въпросите просто и честно. Най-големият недостатък на търговски представител - тишина. Продажби - е способността да се общува. Не знам какво да кажа - да речем, на подобна тема, да зададете въпроси, свържете се с нас.
Интервюиране за търговски представител. Продажба на дръжки. Поразени рецепция.
Искате да продадете писалката интервю? Започнете с въпросите:? "? Правите ли записа" "Вие сте писали", "Имате ли дневник красива - много писане е необходимо" Не е необходимо да се започне с описание на прекрасни и евтини му химикалки И ако, след като си оферта за продажба химикалка .. работодателят ще ви кажа, моята цена и ще го наречете, можете да кажете нещо като: "така че да можете да се грижи за него за важни срещи, а просто влизане в дневника направите това тук, скъпа."
Не бързайте да се каже за ръката. Попитайте събеседник, че той оценява като цяло, канцеларски материали и химикали, в частност. И след това се обадете тези качества в ръката си, които отговарят на нуждите, изразени.
Възложител бележка: За да се повиши ефективността на търсенето на кандидати, които отговарят на изискванията на работното място, не забравяйте да поставите вакантно място. отворена позиция безплатно | отворена позиция за свободно и без регистрация, и изглед резюме.